Nos offres

Formations expériencielles

Management d'équipe

  • Réussir sa prise de fonction
  • Organiser le travail de son équipe et gérer les priorités
  • Développer la motivation
  • Renforcer la cohésion de ses équipes
  • Manager sans statut hiérarchique
  • Conduire le changement

Conduite
de réunion

  • Préparer une réunion
  • Définir des objectifs
  • Développer la motivation
  • Choisir et utiliser des outils innovants d’animation
  • Gérer son temps
  • Maitriser son audience
  • Reporting et suivi

Développement personnel

  • Gérer ses émotions et son stress
  • S’affirmer de façon constructive
  • Anticiper et traiter les conflits
  • Argumenter et persuader
  • Prise de parole en public
  • Optimiser sa gestion du temps

Relation commerciale

  • Améliorer sa relation clients
  • Définir sa stratégie commerciale
  • Réussir sa prospection
  • Argumenter pour convaincre
  • Réussir ses négociations
Coachings d'équipe et individuel

Le Coaching, tel que nous l'entendons, a pour objectif de développer les potentiels afin de les utiliser dans les situations qui posent question aujourd'hui. C'est un travail de co-construction et de coopération entre le Coach et son Client-Equipe.
Nos Coachs sont adhérents à des associations professionnelles et, suivant leur Charte déontologique, sont supervisés par des praticiens reconnus.
Ils respectent la confidentialité des échanges aussi bien au sein de l'entreprise cliente qu'à l'extérieur.

Coaching individuel

  • Gérer ses émotions et son stress
  • S’affirmer de façon constructive
  • Anticiper et traiter les conflits
  • Argumenter et persuader
  • Prise de parole en public
  • Optimiser sa gestion du temps

Identifier et mobiliser vos ressources pour répondre à votre actualité :

On me propose un nouveau poste. Comment aborder mes nouvelles missions ?

Les messages que je souhaite transmettre passent difficilement. Comment m’exprimer de façon claire et juste ?

J’éprouve des difficultés à imposer mon autorité. Comment m’affirmer de façon constructive ?

Je travaille toujours dans l’urgence. Comment mieux m’organiser ?

Coaching d'équipe

  • Comprendre son environnement économique
  • Améliorer sa relation clients
  • Définir sa stratégie commerciale
  • Réussir sa prospection
  • Argumenter pour convaincre
  • Réussir ses négociations

Challenger le fonctionnement collectif pour plus d’efficacité et de bien-être au travail :

Nous devons améliorer notre réactivité. Comment mieux partager nos informations?

Nos réunions sont interminables et aboutissent à des résultats décevants. Comment optimiser ces temps d’échange?

Nous sommes trop souvent en retard sur les plannings. Comment identifier les raisons des décalages?

Les Ateliers du Roseau®

4 jours et 4 étapes pour tirer le meilleur de chacun!
Avec les Ateliers du Roseau le cabinet Practis a développé une expérience unique
destinée aux managers et décideurs pour ancrer et développer leur zone de performance et laisser émerger un futur positif…

Notre méthode, résolument systémique utilise les dernières avancées pédagogiques et cognitives : neurosciences, psychologie positive, méditation pleine conscience, Théorie U et Design Thinking, questionnaires Success Insight…

Pourquoi le Roseau ?

Le Roseau représente à la fois l’enracinement et la souplesse… Etre suffisamment stable et confiant pour s’adapter, projeter une vision et créer le sens partagé qui renforce la collaboration…

Pour qui ?

Les particuliers qui désirent booster leur carrière. Les managers qui souhaitent devenir des Leaders inspirants. Les équipes de direction qui veulent inscrire leur entreprise dans un modèle de croissance durable…